為了進一步落實公司始終堅持貫徹的“以人為本”的人性化管理精神，提升員工對公司的認同感和歸屬感，讓員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關懷，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企業為家，感謝員工辛勤的付出和努力，進一步加強歐泰華的企業文化建設。2013年4月9日，深圳歐泰華在公司總部會議室舉辦了“溫暖四月，攜手同行，你我共同成長”員工生日祝福會，總經理崔永順參加了此次的生日會，為壽星們送去生日的祝福和賀卡、禮金。

　　大家共同唱起了生日快樂歌，互相獻上生日祝福，在祝你生日快樂的祝福歌聲中，大家一起吹蠟燭，一起許愿，一起切蛋糕……現場洋溢著濃濃的幸福和溫馨，歡聲笑語，大家在輕松、愉快中度過了此次的生日祝福會。

　　來自生產技術中心的生產一線員工開心地說道：“真的很開心公司為我們舉辦集體生日祝福會，我老家是來自農村的，從小到大過生日最開心的莫過于母親會親手煮幾個水煮雞蛋給我吃，外出打工后，到生日的時候總難免覺得孤單。可自從來到歐泰華后，生日能和公司的一大群員工還有領導陪伴度過，感覺就像親人在身邊，特別溫馨。謝謝公司給予我們的關心和關注。我很幸運我能進入這么好的企業！我一定會加倍努力工作，讓我親手制作的設備傳遍全國。“

　　生日祝福會結束后，人力資源部新進員工小張說：“盡管我花了幾個小時制作的生日祝福PPT只是在祝福會上播放了短短幾分鐘，但看到壽星們臉上洋溢的笑容以及現場溫暖的氛圍，覺得特別感動。花再多的心血也值得！“

　　總經理崔永順說：“在這個開心的一刻，今天不要忘記給我們遠在他鄉的老母親打個電話，道一聲感謝。歐泰華的發展離不開所有歐泰華人的辛勤和付出，希望今后大家能繼續秉承輕松生活，快樂工作的家文化，將歐泰華越做越好，希望大家能和公司一起發展，一起成長，創造更幸福的大未來！”