2013年1月21日，深圳歐泰華總經理崔永順、公司高管、職能部門及全國各地銷售精英近70余人齊聚深圳總部，一同前往大鵬半島華狼拓展訓練基地，活動圍繞著“挑戰(zhàn)自我”和“熔煉團隊”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增加團隊凝聚力和整體向心力。歐泰華公司借此良機把培訓與戶外拓展訓練有機結合起來，使此次培訓顯得更加與眾不同。通過活動的開展，讓團隊能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了新老員工之間的交流，使培訓內容顯得更加豐富，同時也收到了良好的效果。

　　教練首先以游戲的模式展開拓展，充分調動了大家的積極性。隨后，隨機分成四個小團隊，每個團隊在規(guī)定時間內想出自己的隊名、隊呼、隊歌，并進行團隊介紹，展現(xiàn)團隊魅力。

　　第一個項目是“急速60秒”，以“我們是一家人”的口號貫穿整個游戲，率先拉近了員工之間的心與心的距離，使受訓員工深刻認識到團隊協(xié)作在團隊中的重要性。

　　接下來的“高空挑戰(zhàn)”則充分見證了我們每個員工的膽識和決斷能力，我們每個員工都成功的挑戰(zhàn)了自我，勇敢地站到了距離地面8米高的窄臺上，跨出了腳下的一小步，人生的一大步。在這個環(huán)節(jié)結束后，紛紛發(fā)表了感慨，“當你在地面上抬頭看著的時候覺得遙不可及根本沒辦法完成，但是當你站到上面的時候你會發(fā)現(xiàn)其實沒有想象中的那么難。”這就好像工作一樣，真正動手去做的時候一切困難都會迎刃而解，看似遙遠的目標實際只要你稍微跳躍一下你就可以抓住目標，只要不放棄你就能做到。

　　接下來的4.2米“高墻越獄”把本次培訓推向了高潮，當教練問“你們覺得需要多少時間能順利越獄”時，團隊中報出最快的時間是1個小時！

　　教練先讓我們自發(fā)的站出來6個人做人梯，兩人一組，其中一組作為備用梯，首當其沖的是剛入職不久的財務部常主管和技術研發(fā)中心的小王，在整個越獄過程他們沒有提出一次更換，一直堅持到最后，從90斤的小姑娘到重達180斤的壯青年就這樣在他們瘦小的肩膀上一個一個地順利越獄。

　　同時教練還嚴格規(guī)定，整個越獄過程中不允許發(fā)出任何的說話聲音，在成功越獄到一半人數(shù)的時候，團隊中因一點小意外有人發(fā)出了聲音，教練一聲令下“過去的統(tǒng)統(tǒng)回來，重新翻越！”在這個時候，我們只是覺得好可惜，當然也只能乖乖地重新來過。

　　當我們在進行到三分之二的時候，團隊中只是稍稍發(fā)出一聲因用力所發(fā)出的吼聲時，教練的再一聲令下所有人統(tǒng)統(tǒng)重新來過時，把團隊中所有人的情緒推向了巔峰，有憤怒，有無奈，但在無形中卻更多的是激發(fā)了我們的向心力，統(tǒng)一了我們的思想，只有一個目標，順利成功地越獄！所有人都嚴格遵守游戲規(guī)則，最終我們順利全部成功越獄，三次累加起來的耗時僅為——9分18秒！

　　當教練報出這個數(shù)字時，不管是男同事還是女同事，都忍不住地流出了淚水，有成功的，有激動的，但更多的是被這種前所未有，看不到摸不著卻狠狠地在撞擊著我們每個人心靈的力量所感動，我們是一家人！

　　一天的拓展在最后的野外真人CS的歡聲笑語中結束，每位員工都表示這次拓展訓練中，不僅鍛煉了體魄，更多的是收獲了精神上的力量。充分認識到身處一個整體時，團隊協(xié)作精神是整個團隊的靈魂，對于自身的工作方法和與人溝通的方式也有了進一步的思考，使自己對工作能更加的得心應手。同時轉變工作觀念，認清自己的工作角色，激發(fā)了自己的工作動力，使自己在今后的工作中，能夠更加專注，更加用心，為公司的強健發(fā)展貢獻自己的每一份熱情。